本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，汇总2017年度蒙兀室韦苏木的政府信息公开年度报告编制而成。包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况和政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等6个部分。报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月20日止。
       一、概述
       按照市委、市政府关于政务公开和政府信息公开的要求，为做好信息公开工作，广泛接受社会和人民群众的监督，促进我苏木各项工作的有序开展，有效推进政务公开和政府信息公开，我们从加强领导，强化意识上着手，形成了有效的公开机制和制度约束机制。
       （一）完善政府信息公开工作领导小组。由苏木党委书记王玉石任组长，苏木达张一文、分管副苏木达刘国财为副组长。工作领导小组负责信息公开的材料收集、整理和上传工作，切实做到任务到部门，责任到个人，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门人员抓落实、纪委抓监督”的工作局面。
       （二）建章立制。制订了《蒙兀室韦苏木人民政府信息主动公开制度》、《蒙兀室韦苏木人民政府信息依申请公开制度》、《蒙兀室韦苏木人民政府信息公开保密审查制度》、《蒙兀室韦苏木信息公开责任追究制度》、《蒙兀室韦苏木人民政府信息公开年度报告制度》、《蒙兀室韦苏木人民政府信息公开工作台帐制度》等制度，确保政务公开各项工作落到实处。
       （三）信息备案。按照信息公开目录分类工作要求，认真做好公文类信息目录备案，严格遵照政府信息公开工作机制进行。
       （四）落实信息公开查阅点。政府信息公开查阅点设立于会议室。制定了主动公开和依申请公开程序流程图、已申请受理方式方法及联系方式和查阅登记台账。根据《政府信息公开条例》和其他规定，结合我苏木实际，制定了政府信息公开保密审查、公开属性源头认定等相关制度。
       （五）加强工作分解落实和业务培训。根据《额尔古纳市2017年政务公开工作考核指标及评价办法》，蒙兀室韦苏木严格按照标准，将政务公开纳入公务员知识更新培训计划，开设3期，培训内容为《政府信息公开条例解读》，共计培训公务人员26人次。
       二、公开政府信息途径
       我苏木政府信息主要通过苏木政府信息公开栏、微信公众号、短信群发等形式向外公开，公共查阅点设在党政办。
       在政府信息公开机制建设方面，我苏木做好以下几点：
       1、明确政府信息公开工作责任
       2、确定政府信息公开范围
       3、规范政府信息公开工作流程
       4、建立健全政府信息依申请公开制度
       5、强化政府信息保密审查制度
       6、加强政府信息公开的考评监督和责任追究
       三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况
       2017年我苏木未收到政府信息公开申请。
       四、政府信息公开的收费及减免情况
       本机关依申请提供政府信息，除收取检索、复制、邮寄等成本费用外，不收取其他费用。
       五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
       我苏木没有因政府信息提起行政复议和行政诉讼的情况。
       六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
       随着透明政府建设的进一步深入，信息公开工作将进一步完善和深化，目前，我苏木政府信息公开工作还存在几个问题：
       （一）信息公开的内容有待进一步充实，时效性有待进一步提高。
       （二）信息公开质量需要进一步提高，针对本苏木主动公开的内容，应该及时核对，确保公开内容准确无误。
       （三）信息公开的途径较单一，政府部门和群众之间的信息互动还不够。
       （四）政府信息公开宣传较少，干部对信息公开重要性知晓度不够。
       对上述存在的有关问题，我苏木非常重视，并将采取多项措施促进我苏木政府信息公开工作。
       （一）加强沟通，狠抓学习。进一步落实工作职责和各项制度。加强与部门之间的沟通协调学习，进一步提高公开政府信息的工作水平，确保完整、及时、准确地向社会公开政府信息。
       （二）立足需求、拓渠道。加强与群众之间的互动，坚持以公开促服务，切实提高信息公开的实效性，同时，在办事服务大厅，设立举报电话，群众意见箱，实施群众直接评议和意见反馈，加大外部的推动力，全面敞开接受社会监督、群众监督的渠道。本着有利于政务公开制度的落实，也有利于政府办事效率。
       （三）进一步完善信息公开制度。将政府信息公开工作纳入到依法行政工作考核的内容，落实到各部门的信息员，保证信息公开的全面性、及时性，并充实信息公开内容。
       （四）规范管理苏木信息公开栏。保证信息公开的时间充足和及时更新；通过横幅、标语、广播、短信群发、微信等方式丰富信息公开的途径，扩大信息受众覆盖的范围，制作培训PPT对干部进行普及宣传。